ATTRIBUTE Index

L'ATTRIBUTE Index évalue le style cognitif d'un individu (c'est-à-dire sa façon de penser et de décider). Le profil est basé sur les travaux novateurs du Dr Robert S. Hartman (Yale/MIT) et constitue une manière unique et puissante de quantifier réellement les appétences d'un individu dans plus de 80 domaines liés aux affaires. 

Plus de 30 études de validation font de l'ATTRIBUTE Index l'un des profils les plus puissants et fiables du marché aujourd'hui. Il  peut aider à trouver, développer et retenir les meilleurs talents.

Le rapport que vous recevrez en répondant à ce questionnaire mettra en évidence vos appétences mentales dans votre processus de décision mais aussi les priorités mentales qui font de vous un talent dans le domaine professionnel en général. Il met en exergue votre potentiel et les cibles de développement ou de renforcement.

Votre expert prendra ensuite le temps de vous accompagner dans un débriefing complet. Son rôle n'est pas de vous juger, mais de vous aider à valider ce rapport, car vous restez la seule référence de votre propre fonctionnement. Ici, il n'existe ni bon ni mauvais profil : uniquement une meilleure compréhension de vous-même et facilite la mise en place de plan d'action et de formation.

Bienvenue dans l'univers Innermetrix® — un espace où la connaissance de soi devient un véritable levier d'évolution.